گسترش آموزش‌های پزشکی نیاز سیستان و بلوچستان است
تاریخ انتشار: ۲۵ اسفند ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۴۶۰۲۴۰۱
حجت الاسلام مصطفی محامی در دیدار سرپرست جدید دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر مسوولیت جدید وی را سنگر دیگری برای خدمت به مردم و نظام اسلامی دانست و گفت: در گذشته از مجموعه دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر بازدید داشته و از نزدیک شاهد مشکلات و موانع کار بودیم و دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر یک مجموعه گسترده است اما زمینه تکمیل و گسترش بیشتر را دارا می‌باشد و تنها نیاز به همت بیشتر دارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
او گفت: محدوده دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر نیز گسترده و مناطق بسیاری را در جنوب استان تحت پوشش قرار می دهد که چنین چیزی کار را سخت می‌کند.
نماینده ولی فقیه در سیستان و بلوچستان گفت: با توجه به موقعیت استراتژیک و طرح توسعه سواحل مکران عدم وجود مراکز درمانی و پزشکی استاندارد در شهرستان چابهار تاسف بار است و جدا از حیث ساختار اداری و استقلال یا عدم استقلال آن از دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر، شهرستان چابهار باید از حیث امکانات، آموزش، بهداشت و درمان قطب فعالیت باشد که چنین چیزی نیازمند یک سرمایه‌گذاری ویژه است.
او خواستار ارتقا کیفیت خدمات بهداشت و درمان شد و گفت: از حیث سخت‌افزار، ساختمان و تعداد نیرو کمبودهایی وجود دارد که باید با تلاش مضاعف به دنبال ارتقا کیفی خدمات باشید.
محامی گفت: لازمه توفیق در خدمت علاوه بر توکل به خداوند متعال، عزم جدی. روحیه جهادی و مدیریت صحیح مجموعه است.
او گفت: در مقام قضاوت نبوده و از نزدیک شاهد اتفاقات نبوده‌ایم اما حرف و حدیث‌های بسیاری در خصوص دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر مطرح می‌شود که اگر درست باشد مشکل ساز و جای تاسف دارد و در صورتی که درست نباشد جای اشکال دارد زیرا نباید به گونه‌ای عمل شود که برداشت سوء صورت گیرد و باید از موضع تهمت پرهیز کنیم.
نماینده ولی فقیه در سیستان و بلوچستان گفت: در خصوص دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر صحبت‌هایی بیان می‌شود مبنی بر جذب برخی افراد بر خلاف قوانین که در پاسخ به آنها بیان داشتیم جذب افراد ناشایست بدون تخصص و تنها بر اساس روابط سیستم علوم پزشکی را مختل و دچار مشکل می‌کند و باید برای آن تدبیر و تعارفات کنار گذاشته شود.
او گفت:اصلاح روند نیاز به تدبیر و همکاری و هم افزایی سایر دستگاه‌های مرتبط دارد و باید توجه داشت کا مردم استان شایسته خدمت هستند اما علیرغم خدمات فراوان انقلاب اسلامی، ضعف و سوء مدیریت‌ها سبب شده آنچنان که شایسته است خدمات صورت نپذیرد و باید کار سریعتر انجام شود تا فرصت‌ها از دست نرود.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر نیز در این نشست به ارائه گزارشی از وضعیت این دانشگاه پرداخت و گفت: مشکلات زیادی در دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر وجود دارد اما با تدبیر و هم افزایی تنش ها کمتر و مشکلات قابل حل خواهد بود.
سعید موحد گفت: بودجه و امکانات ارائه شده به دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر مطلوب است اما بیشتر مشکلات حاصل از عدم هماهنگی در بخش های مختلف دانشگاه است که منجر شده بسیاری از شاخص‌ها در جایگاه پایین قرار گیرد.
او گفت: در شرایط کنونی همه تجهیزات جهت راه اندازی یک بیمارستان را در اختیار داریم تا در آینده ودر صورت تاسیس یک مرکز درمانی این تجهیزات را منتقل و مورد استفاده قرار دهیم.
سرپرست دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر گفت: در شرایط کنونی ۲ چالش بزرگ داریم که برای حل آن نیازمند حمایت هستیم ابتدا تعیین وضعیت نیروهای اضافه که مجوز جذب نیرو ۹۰۰ نفر بوده اما به طور غیر قانونی آن را به یکهزار و ۳۰۰ و در شرایط حال حاضر نیز به یکهزارو۷۰۰ نفر رسانده اند که ماهیانه مبلغ ۱۷ میلیارد تومان حقوق پرسنل است و باید از منابع دانشگاه پرداخت کنیم.
او گفت: چالش دوم دودستگی نیروهای دانشگاه و اختلاف شدید و بی مهری نسبت به چابهار است و تعهد می دهیم که به هیچ عنوان برای کسی تبعیض قائل نشده و عدالت را برقرار کنیم و نگاه ویژه‌ای برای حمایت از شهرستان چابهار داشته باشیم.
موحد گفت: در شرایط حال حاضر امکان استقلال چابهار از دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر با توجه به زیرساختها، بودجه، نیرو و منابع وجود ندارد که به مدت نه ماه زمان خواستیم تا بتوانیم در طول این مدت سه پروژه بزرگ از جمله بیمارستان ۱۰۰ تخت خوابی پلان دشتیاری، بخش سوختگی۶۰تخت خوابی و بخش زایمان ۴۰ تخت خوابی را تکمیل و تجهیز کنیم.
او می گوید: در حوزه آموزش نیز طرح و برنامه‌هایی ارائه و در تلاشیم تا تعداد رشته‌های علوم پزشکی را در دانشکده چابهار از ۲ به پنج رشته برسانیم.
باشگاه خبرنگاران جوان سیستان و بلوچستان زاهدانمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: نماینده ولی فقیه دانشگاه علوم پزشکی دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر سیستان و بلوچستان او گفت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۴۶۰۲۴۰۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
چالش‌های سلامت دهان و دندان در ایران
به گزارش خبرگزاری مهر، در صد و بیست و هشتمین نشست شورای آینده‌نگاری، نظریه‌پردازی و رصد کلان سلامت که با حضور سیدحسن امامی رضوی رئیس نشست، محسن شیرازی رئیس گروه دندانپزشکی فرهنگستان و جمعی از مسئولان وزارت بهداشت و اعضای گروه دندانپزشکی همزمان به صورت حضوری و مجازی در فرهنگستان برگزار شد، به موضوع چالش‌ها و راهبردهای موجود در پذیرش و آموزش دانشجویان و جذب و ماندگاری اعضای هیات‌علمی دندانپزشکی پرداخته شد.
در این نشست، محمدجواد خرازی فرد عضو گروه دندانپزشکی فرهنگستان علوم پزشکی و دبیر کمیته اعتباربخشی برنامه‌ای دانشکده‌های دندانپزشکی کشور به بررسی مسائل و چالش‌های حوزه دندانپزشکی پرداخت و تاکید کرد: افزایش ظرفیت دندانپزشکان، بهبود شاخص‌های دهان و دندان را در پی ندارد.
وی اظهار داشت: افزایش ظرفیت پذیرش دانشجو به شدت تأثیر مخربی در پی خواهد داشت و هنوز دانشکده‌های دندانپزشکی در شوک افزایش ظرفیت دوره‌های قبل است و این موضوع باعث کاهش انگیزه در دانشجویان و پایین آمدن سطح سواد و توانایی قبول شدگان این رشته می‌شود و یک بحران را به دنبال خواهد داشت و باعث تقاضاهای القایی در آینده خواهد شد.
خرازی فرد گفت: یک دندانپزشک توانمند باید مهارت‌های برقراری ارتباط، تعهد حرفه‌ای، پیشرفت فردی و فراگیری مستمر، ارتقای سلامت و پیشگیری، مهارت‌های بالینی و دستیابی به توانمندی‌های مورد انتظار را دارا باشد.
وی خاطرنشان کرد: مطالعه‌ای با حمایت فرهنگستان علوم پزشکی کشور انجام شد که در آن، میزان دستیابی به ۴۲ توانمندی اصلی بالینی در بین دانش‌آموختگان دانشکده‌های پزشکی کشور بررسی شد.
عضو کمیته بازنگری برنامه آموزش دندانپزشکی عمومی و تخصصی به چالش‌های مهم در آموزش دندانپزشکی اشاره کرد و گفت: کمبود شدید هیأت علمی، عدم ماندگاری و عدم تمایل متعهدین، افزایش فضاهای آموزشی، تخصیص نامناسب نیروی متعهد خدمت ضریب K به دانشگاه‌ها، پذیرش و به‌کارگیری متخصصان متعهد خدمت بومی، کمبود شدید فضا و امکانات و بودجه‌های آموزشی، کمبود بیمار آموزشی، ایده‌آل نبودن محتوای آموزشی و اجرای آن و…، از جمله چالش‌های مهم رشته دندانپزشکی است.
خرازی ادامه داد: متأسفانه کمتر از ۳۰ درصد فارغ‌التحصیلان دندانپزشکی به شبکه بهداشت وارد می‌شوند.
وی خاطرنشان کرد: مهم‌تر از تأمین نیروی انسانی مناسب؛ فراهم آوردن بستر برخورداری عموم مردم از خدمات دندانپزشکی مخصوصاً با استفاده از پوشش مناسب بیمه‌ها، تجهیز مراکز خدمات درمانی دولتی و دانشکده‌های دندانپزشکی و نیز تأمین هیأت علمی مناسب است.
در ادامه، عباسعلی خادمی دندانپزشک و عضو گروه دندانپزشکی فرهنگستان نیز به راهکارهای جذب و ماندگاری اعضای‌هیات علمی دانشکده‌های دندانپزشکی پرداخت و افزود: پذیرش دانشجویان دندانپزشکی ظرف ۲۰ سال ۳ برابر شده است با وجود آنکه کمبود هیأت علمی در دانشکده‌های دندانپزشکی ۴۰ درصد تخمین زده شده است.
وی در این نشست به مشکلات دانشکده‌های دندانپزشکی، مشکلات اعضای هیأت علمی، عوامل منجر به کمبود عضو هیأت علمی و راهکارهای پیشنهادی، تجارب موفق جذب هیأت علمی در کشورهای دیگر اشاره کرد.
همچنین، رضا یزدانی دبیر شورای آموزش دندانپزشکی و تخصصی وزارت بهداشت به فعالیت‌های صورت‌گرفته در این حوزه اشاره کرد و گفت: کارهای مثبتی همچون افزایش تجهیزات و مواد مصرفی را آغاز کرده‌ایم و آئین‌نامه دانشجویان بین‌المللی نیز در حال طراحی است و با همکاری وزارت بهداشت ۱۰ درصد سقف تعرفه‌ها افزایش یافته و ما باید بیشترین بودجه را صرف پیشگیری کنیم.
در ادامه، محمدعلی محققی معاون علمی فرهنگستان علوم پزشکی گفت: بدون تردید، مهم‌ترین و تاثیرگذارترین موضوع در حوزه دندانپزشکی، ارائه آموزش و پژوهش، بهداشت و درمان و توانبخشی حوزه دندانپزشکی با التزام به ارزش‌های اسلامی و انسانی است که بند اول سیاست‌های کلی سلامت است و ناتوانی و ضعف‌های ما در حوزه سلامت ریشه در بی توجهی به این اصل تحول آفرین و ضروری است و یک بعد این موضوع، بعد فرهنگی است و مسئولان باید مفاهیم فرهنگی را در حوزه فرهنگ‌سازی درک کنند.
وی با تاکید بر ضرورت‌های فرهنگی، افزود: مدیران و برنامه‌ریزان حوزه سلامت باید به توجه به اهمیت مسئولیت خود، تعالیم فرهنگی را دریافت کنند.
معاون علمی فرهنگستان علوم پزشکی اذعان داشت: از دیدگاه فرهنگستان‌علوم پزشکی، مهم‌ترین راهبردی که موجب اصلاح و تحول و ارتقا در نظام سلامت می‌شود آموزش است و اصلاح روند کنونی از آموزش آغاز می‌شود. پیشنهاد فرهنگستان علوم‌پزشکی این است که اجرای همه‌جانبه سیاست‌های کلی سلامت برای آموزش و اصلاح است و در بند ۹ نیز به وضوح به وظایف حوزه دندانپزشکی پرداخته است.
محققی بیان داشت: در فرهنگستان یک مجموعه از فعالیت‌های حوزه سلامت بعد از ۴۵ سال در نظام جمهوری اسلامی ایران تنظیم و به مسئولان منعکس خواهد شد.
معاون علمی فرهنگستان علوم پزشکی گفت: برای تنظیم راهبردهای بحث در حوزه دندانپزشکی، وضع موجود بر اساس شاخص‌ها بررسی و پیشنهادات برای رسیدن از وضع موجود به وضع مطلوب بررسی خواهد شد.
کد خبر 6090328
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»